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2017现代医院管理高峰论坛海口召开

来源:海南现代妇女儿童医院 更新时间:2017-08-26

8月26日上午,2017海南省“现代医院管理高峰论坛”在海口开幕。论坛吸引来自各医疗机构高管等约200人参加。

  8月26日上午,由海南省卫生和计划生育委员会科教处指导,海南现代妇女儿童医院、海南现代妇婴医院、医管通共同举办的2017海南省“现代医院管理高峰论坛”在海口开幕。论坛吸引来自省内外各医疗机构高管、科室负责人、临床业务骨干等约200人参加。



2017海南省“现代医院管理高峰论坛”现场

  省内外医疗机构一线管理者 带来宝贵案例分享

  中国“医改”进入深水区,7月国务院刚印发的《关于建立现代医院管理制度的指导意见》明确了建立现代医院管理制度的指导思想、基本原则和主要目标,并从完善医院管理制度、建立健全医院治理体系等多个方面做出部署。

  近年来,各地医疗机构虽积极借助改革动力,在现代医院管理方面进行探索,且改革亮点频现,但至今尚无成熟的理论和模式可以照搬。各医疗机构如何在后续推进现代医院管理制度建设进程中做出特色、打出品牌,仍面临诸多挑战。

  海南省卫生和计划生育委员会医政医管处处长 庄重军 出席论坛并讲话

  海南省卫生和计划生育委员会医管中心主任 韦海珠 出席论坛并讲话

  基于此,本届论坛主办方,分别邀请了台湾中国医药大学副校长陈伟德分享《医院中层干部的领导和管理能力》、浙江省东阳市人民医院常务副院长吕忠分享《现代后勤信息化建设案例分享》、康程医管及医管通董事长赵钧分享《医院成本精益管理》、海南现代妇婴医院院长叶琳分享《优质服务体系建置》、海南现代妇女儿童医院副院长许艳分享《TPS(丰田模式)案例分享》、海南现代妇女儿童医院副院长林秀青分享《医院科室精益管理的推动》等,与大家面对面探讨,一起把脉行业发展新趋势。

  医院精细化管理 助推现代医院管理制度建设完善

  新医改背景之下,医院转变发展方式已经成为必然。医院应如何在保证公益性的前提下,进行医院管理制度改革,实现管理规范化、精细化、科学化?完善医院内部各项管理制度,成为落实现代医院管理制度的关键。

  本届论坛,“医院精细化管理”成为各位一线管理者重点分享和推荐的管理方式。台湾中国医药大学副校长陈伟德在《医院中层干部的领导和管理能力》演讲中解释,“所谓医院精细化管理,是指将一个精细化管理的思想、方法、工具围绕人为体系核心质量,贯穿于医院的整个医疗体系之中的管理过程”。他说,医院精细化管理应用广泛,包含医疗活动的精细化、护理管理的精细化、医院运营工作的精细化、医院绩效考核的精细化、医院人力资源管理的精细化、医院行政工作的精细化和医疗保障管理的精细化等,可以说涵盖了医院管理的方方面面。


台湾中国医药大学副校长陈伟德分享管理经验

  医管实战专家、海南现代妇女儿童医院副院长林秀青认为“精细化管理”是一种精益求精的管理理论和管理技能,是针对事物进行系统化、程序化、标准化、数据化、信息化运作,其目标在于使企业内部各单元保持精确、高效、协同、持续运行。“精细管理的本质意义就在于它是一中队战略和目标分解细化和落实的过程,是让企业的战略规划能有效贯彻到每个环节并发挥作用的过程,同时也是提升企业整体执行能力的一个重要途径”她说。

  海南省卫生和计划生育委员会医政医管处庄重军处长出席论坛并表示,“现代医院管理高峰论坛”已连续举办两届,每次论坛都汇聚医疗领域的前沿大咖,共探我国现代医院管理的路径和图景。论坛俨然已发展成为省内外医院管理资源共享、实战经验交流的一个务实平台。

  他希望,省内各级医疗机构的管理层,要通过论坛吸收营养,结合本地实际,加快推进所在医疗卫生机构的改革,优化医疗资源配置,提升医疗卫生服务能力和效率,采取扎实有效的措施,建立完善现代医院管理制度建设,增强医院发展实力和竞争力,着力推进海南健康事业的长足发展,造福广大老百姓。

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